Вакансии

01.10.2020

Наименование организации

  Муниципальное казенное учреждение«Хозяйственно — эксплуатационное учреждение Администрации Нелидовского городского округа»
 Название вакансии:   Водитель автомобиля
 

Количество вакансий

   

2

Требования

к общеобразовательному уровню

и уровню профессионального образования

1. Не ниже среднего (полного) общего, профессиональная подготовка

2. Водительские права категории В, ВЕ

 

Требования к практическому опыту

 

Опыт работы водителем не менее трех лет

Требования к возрасту Старше 21 года
Требования к состоянию здоровья Отсутствие медицинских противопоказаний для работы на транспорте
 

Основные

должностные обязанности

(должностная инструкция водителя разработана на основе тарифно-квалификационных характеристик по общеотраслевым профессиям рабочих «Водитель автомобиля» 4 разряда, утвержденных постановлением Министерства труда Российской Федерации от 11.11.1992 № 31 и внесенных в Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих, выпуск 1, раздел «Профессии рабочих, общие для всех отраслей народного хозяйства», утвержденный постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 31.12.1985 № 31/3-30, применяемый в соответствии с постановлением Минтруда России от 12.05.1992 № 15а на предприятиях и в организациях, расположенных на территории России и в соответствии с Приказом Минтранса РФ от 20.08.2004 № 15 «Об утверждении Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей», Профессиональных и квалификационных требований к работникам юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, осуществляющих перевозки автомобильным транспортом и городским наземным электрическим транспортом, утвержденных Приказом Минтранса России от 28.09.2015 № 287 (ред. от 02.03.2017).

   

В перечень рабочих функций Водителя входит выполнение следующих задач:

Обслуживание служебными автомобилями должностных лиц Администрации Нелидовского городского округа и иных лиц в соответствии с распоряжением руководителя;

Содержание в исправном техническом состоянии закрепленного служебного автомобиля;

Проведение текущих и профилактических работ разного профиля;
необходимых для обеспечения безопасной эксплуатации автомобиля (согласно инструкции по эксплуатации), своевременное прохождение технического обслуживания в специализированном сервисном центре и технический осмотр

Водитель должен знать:

1. Правила дорожного движения, штрафные санкции за их нарушение.

2. Основные технические характеристики и общее устройство автомобиля, показания приборов и счетчиков, элементы управления (предназначение элементов управления: клавиш, кнопок, рукояток и т.д.).

3. Порядок установки и снятия систем сигнализации, характер и условия их срабатывания.

4. Правила содержания автомобиля, ухода за кузовом и салоном, поддержания их в чистоте и благоприятном для длительной эксплуатации состоянии (не мыть кузов на прямых солнечных лучах, горячей водой зимой, своевременно наносить защитные лосьоны, моющие жидкости и др.).

5. Сроки проведения очередного технического обслуживания, технического осмотра, проверки давления в шинах, износа шин, угла свободного хода рулевого колеса и т.п. согласно инструкции эксплуатации автомобиля.

2.Водитель обязан:

1. Обеспечить профессиональное вождение автомобиля, максимально обеспечивающее сохранность жизни и здоровья пассажиров. Не применять без крайней необходимости звуковые сигналы и резкие обгоны впереди идущих автомобилей. Водитель обязан и может предвидеть любую дорожную обстановку; выбирать скорость движения и дистанцию, исключающие возникновение аварийной ситуации.

2. Не оставлять автомобиль без присмотра за пределами видимости на любой минимальный срок, дающий шанс угона автомобиля или кражи каких-либо вещей из салона. Парковать автомобиль лишь на охраняемых стоянках. В обязательном порядке ставить автомобиль на сигнализацию при любых случаях выхода из салона. Во время движения и стоянки все двери автомобиля должны быть блокированы. При выходе из автомобиля (посадке) необходимо убедиться в отсутствии потенциальной опасности.

3. Следить за техническим состоянием автомобиля, сообщать руководителю о необходимости профилактического обслуживания и проведении текущего ремонта автомобилей, своевременно проходить технический осмотр автомобиля.

Водитель обязан заранее (не позже чем за сутки) информировать своего непосредственного руководителя о необходимости проведения ремонта автомобиля и невозможности его выхода в рейс.

Основные виды ремонта автомобиля проводятся только специалистами станций технического обслуживания, иных специализированных сервисных центров.

4. Содержать двигатель, кузов и салон автомобиля в чистоте, защищать их предназначенными для этого соответствующими средствами ухода за теми или иными поверхностями.

5. Строго выполнять все распоряжения руководителя, отданные в пределах его полномочий. Обеспечивать своевременную подачу автомобиля.

6. Сообщать своему непосредственному руководителю правдивую информацию о своем самочувствии.

Не допускается выход автомобиля в рейс без прохождения Водителем предрейсового медицинского осмотра.

7. Не употреблять перед или в процессе работы алкоголь, психотропные, снотворные, антидепрессивные и другие средства, снижающие внимание, реакцию и работоспособность организма человека.

8. Категорически не допускать случаев подвоза каких-либо пассажиров или грузов по собственному усмотрению, а также любых видов использования автомашины в личных целях без разрешения руководителя.

Всегда находиться на рабочем месте в автомобиле или в непосредственной близости от него, иметь опрятный внешний вид.

9. Вести путевые листы, отмечая маршруты следования, пройденный километраж, расход топлива.

10. Не допускать случаев занятия посторонними делами в рабочее время. Проявлять разумную конструктивную инициативу.

Адрес, контактный телефон для получения информации по вопросу замещения вакантных должностей:

г. Нелидово, пл.Ленина, д.3, каб. № 11.

Тел.: 8(48266)-521-93, 8-904-350-80-98

 

 

06.11.2020

Название вакансии:

Директор муниципального унитарного предприятия городского водопроводно-канализационного хозяйства (МУП «Горводоканал»)
Требования для замещения должности  1. Высшее профессиональное образование (техническое или инженерно-экономическое) образование:

высшее образование – специалитет, магистратура.

Рекомендуемые укрупненные группы специальностей, направлений подготовки:

«Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Юриспруденция», «Жилищное хозяйство и коммунальная инфраструктура», «Градостроительство», «Архитектура», «Строительство», Теплоэнергетика и теплотехника», «Электроэнергетика и электротехника» «Технологические машины и оборудование», «Землеустройство и кадастры», «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.

2. Стаж работы на руководящих должностях в соответствующей профилю предприятия отрасли не менее 5 лет

Основные

должностные обязанности:

Директор предприятия должен знать:

– законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность предприятия, постановления федеральных, региональных и местных органов государственной власти и управления, определяющие приоритетные направления развития экономики и соответствующей отрасли;

– методические и нормативные материалы других органов, касающиеся деятельности предприятия;

– профиль, специализацию и особенности структуры предприятия;

– перспективы технического, экономического и социального развития отрасли и предприятия;

– производственные мощности и кадровые ресурсы предприятия;

– налоговое и экологическое законодательство;

– порядок составления и согласования планов производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельности предприятия;

– порядок заключения и исполнения хозяйственных договоров;

– управление экономикой и финансами предприятия, организацию производства и труда;

– порядок разработки и заключения отраслевых тарифных соглашений, коллективных договоров и регулирования социально-трудовых отношений;

– трудовое законодательство;

– правила и нормы охраны труда.

На директора предприятия возлагаются следующие функции:

-.общее руководство производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью предприятия.

— организация взаимодействия всех структурных подразделений, цехов и производственных единиц.

— обеспечение выполнения всех принимаемых предприятием обязательств, включая обязательства перед бюджетами разных уровней и внебюджетными фондами, а также по договорам.

— создание условий для внедрения новейшей техники и технологии, прогрессивных форм управления и организации труда.

— принятие мер по обеспечению здоровых и безопасных условий труда на предприятии.

— защита имущественных интересов предприятия в суде, органах государственной власти.

Для выполнения возложенных на него функций директор предприятия обязан:

— руководить в соответствии с законодательством Российской Федерации производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью предприятия, неся всю полноту ответственности за последствия принимаемых решений, сохранность и эффективное использование имущества предприятия, а также финансово-хозяйственные результаты его деятельности.

— организовывать работу и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений, цехов и производственных единиц, направлять их деятельность на развитие и совершенствование производства с учетом социальных и рыночных приоритетов, повышение эффективности работы предприятия.

— обеспечивать выполнение предприятием всех обязательств перед федеральным, региональным и местным бюджетами, государственными внебюджетными социальными фондами, поставщиками, заказчиками и кредиторами, включая учреждения банка, а также хозяйственных и трудовых договоров (контрактов) и бизнес-планов.

— принимать меры по обеспечению предприятия квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта, созданию безопасных и благоприятных для жизни и здоровья условий труда, соблюдению требований законодательства об охране окружающей среды.

— обеспечивать правильное сочетание экономических и административных методов руководства, единоначалия и коллегиальности в обсуждении и решении вопросов материальных и моральных стимулов повышения эффективности производства, применение принципа материальной заинтересованности и ответственности каждого работника за порученное ему дело и результаты работы всего коллектива, выплату заработной платы в установленные сроки.

— совместно с трудовыми коллективами и профсоюзными организациями обеспечивать на основе принципов социального партнерства разработку, заключение и выполнение коллективного договора, соблюдение трудовой и производственной дисциплины, способствовать развитию трудовой мотивации, инициативы и активности рабочих и служащих предприятия.

— решать вопросы, касающиеся финансово-экономической и производственно-хозяйственной деятельности предприятия, в пределах предоставленных ему законодательством прав, поручать ведение отдельных направлений деятельности другим должностным лицам – заместителям директора, руководителям производственных единиц и филиалов предприятий, а также функциональных и производственных подразделений.

— обеспечивать соблюдение законности в деятельности предприятия и осуществлении его хозяйственно-экономических связей, использование правовых средств для финансового управления и функционирования в рыночных условиях, укрепления договорной и финансовой дисциплины, регулирования социально-трудовых отношений, обеспечения инвестиционной привлекательности предприятия в целях поддержания и расширения масштабов предпринимательской деятельности.

— защищать имущественные интересы предприятия в суде, органах государственной власти и управления.

Запреты, установленные пунктом 2 статьи 21 Федерального закона от 14.11.2002 № 161-ФЗ «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях», в отношении руководителя  унитарного предприятия

Руководитель унитарного предприятия не вправе быть учредителем (участником) юридического лица, занимать должности и заниматься другой оплачиваемой деятельностью в государственных органах, органах местного самоуправления, коммерческих и некоммерческих организациях, кроме преподавательской, научной и иной творческой деятельности, заниматься предпринимательской деятельностью, быть единоличным исполнительным органом или членом коллегиального исполнительного органа коммерческой организации, за исключением случаев, если участие в органах коммерческой организации входит в должностные обязанности данного руководителя, а также принимать участие в забастовках.

Ограничения, запреты и обязанности, установленные Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», в целях противодействия коррупции

Согласно ч. 1 ст. 13 и ч. 1 ст. 14 ФЗ от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» за совершение коррупционных правонарушений несут уголовную, административную, гражданско-правовую и дисциплинарную ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

В случае если от имени или в интересах юридического лица осуществляются организация, подготовка и совершение коррупционных правонарушений или правонарушений, создающих условия для совершения коррупционных правонарушений, к юридическому лицу могут быть применены меры ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Адрес, контактный телефон для получения информации по вопросу замещения вакантных должностей:

г. Нелидово, пл.Ленина, д.3, каб. № 5.

Тел.: 848266-521-02, 8-915-712-38-50