Новости прокуратуры
Внимание! Будьте бдительны!
Участились случаи звонков от мошенников, которые представляются сотрудниками Госуслуг или МФЦ с сообщением, что в адрес гражданина от государственного органа подготовлено важное письмо, которое можно получить двумя способами: обратиться лично в МФЦ или получить в личном кабинете портала Госуслуг в электронном виде.
Для экономии времени злоумышленники настаивают на втором варианте, после чего гражданину направляется СМС с кодом, который просят продиктовать по телефону или переслать. Как только мошенники получают требуемый код подтверждения, личный кабинет гражданина на портале Госуслуг взламывается, меняется пароль и номер контактного телефона. В итоге блокируется доступ в личный кабинет портала, а злоумышленники получают доступ к различным сервисам портала от имени гражданина.
Обращаем Ваше внимание, что сотрудники МФЦ или портала Госуслуг не производят обзвон граждан с подобными сообщениями. Не сообщайте СМС-коды подтверждения или пароли, даже если звонивший представляется сотрудником МФЦ, Госуслуг, банка или силовых структур. А также, не сообщайте реквизиты банковских карт, паспортные данные и иную информацию.
С 01.09.2022 вступит в силу Федеральный закон от 14.07.2022 № 310-ФЗ «О внесении изменений в Семейный кодекс Российской Федерации и отдельные законодательные акты Российской Федерации», в соответствии с которым статья 30 Жилищного кодекса Российской Федерации (ЖК РФ) дополнена частью 1.1, предусматривающей ограничения собственника в совершении определенных действий в отношении жилого помещения.
По новым правилам, собственник жилого помещения не имеет право совершать действия, которые влекут возникновение долей в праве собственности на это помещение, если в результате его действий площадь жилого помещения, приходящаяся на долю каждого из сособственников и определяемая пропорционально размеру доли каждого из сособственников, будет составлять менее 6 кв. м. общей площади жилого помещения на каждого сособственника.
Данное ограничение распространяется и на обладателя доли в праве общей собственности на жилое помещение.
Сделки, которые заключены с нарушением правил, предусмотренных частью 1.1 статьи 30 ЖК РФ, являются ничтожными. Положения данной части не применяются при возникновении права общей долевой собственности на жилое помещение в силу закона, в том числе в результате наследования по любому из оснований, а также в случаях приватизации жилых помещений.
________________________________________________________________________________________
С 01.12.2022 года Распоряжением Правительства Российской Федерации от 02.09.2022 № 2523-р внесены изменения в Федеральный закон от 09.02.2009 № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления».
Законом будет расширено содержание информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления, размещаемой в сети «Интернет», а также уточнен порядок обеспечения доступа к указанной информации. Дополнительно предусмотрено, что перечень информации о деятельности подведомственных организаций, размещаемой на их официальных сайтах, будет утверждается государственными органами, органами местного самоуправления, в ведении которых такие организации находятся.
Государственные органы, органы местного самоуправления, подведомственные им организации должны создать наряду с официальными сайтами персональные страницы в определенных Правительством Российской Федерации информационных системах или программах. На официальных страницах будет осуществляться, в числе прочего, взаимодействие с пользователями информацией.
С 7 ОКТЯБРЯ ДЕЙСТВУЮТ ПОПРАВКИ К ТК РФ, КОТОРЫЕ СВЯЗАНЫ С ВОЕННОЙ СЛУЖБОЙ И МОБИЛИЗАЦИЕЙ
Опубликовали закон с трудовыми гарантиями для мобилизованных сотрудников, тех, кто проходит военную службу по контракту и добровольно выполняет задачи ВС РФ. Установили правила увольнения таких работников. Подробнее об основных новшествах в обзоре.
Приостановка трудового договора
Если работника призвали по мобилизации, он заключил контракт о военной службе либо о добровольном содействии ВС РФ, то действие трудового договора приостанавливают. На это время за работником сохраняют место. Период приостановки засчитывают в трудовой стаж, который дает право на отпуск.
Работодатель издает приказ о приостановке трудового договора на основании заявления сотрудника. К нему прилагают копию повестки о призыве по мобилизации или уведомление о заключении контракта.
Пока работник отсутствует на его место можно принять другого специалиста по срочному трудовому договору.
Оплата
Не позже дня, в который приостановили трудовой договор, сотруднику нужно перечислить зарплату и причитающиеся выплаты за отработанный период.
Нельзя отменять гарантии, которые предоставили до приостановки трудового договора, например, ДМС или негосударственное пенсионное обеспечение.
Возобновление трудового договора
Действие приостановленного трудового договора возобновят в день выхода сотрудника на работу. Об этом он должен предупредить не позже, чем за 3 рабочих дня. Место сотруднику предоставят в течение 3 месяцев после окончания службы или контракта.
Увольнение
Пока трудовой договор приостановлен, расторгать его по инициативе работодателя нельзя. Исключения — закончился срок, организацию или ИП ликвидировали.
Если после службы, окончания контракта сотрудник в течение 3 месяцев не приступил к обязанностям, то его можно уволить по отдельному основанию.
Также запретили расторгать трудовой договор по не зависящим от воли сторон обстоятельствам в случае призыва по мобилизации.
Отпуск
Работнику в течение 6 месяцев после того, как возобновили трудовой договор, нужно предоставить ежегодный отпуск в удобное для него время. При этом стаж работы не учитывают.
Преимущество при сокращении
Сотрудник с ребенком в возрасте до 18 лет имеет преимущественное право остаться на работе при сокращении, если второго родителя призвали на военную службу.
Большинство положений закона распространили на правоотношения, которые возникли с 21 сентября.
Банкам и МФО рекомендуют давать мобилизованным кредитные каникулы и другие послабления
Те, кого призвали на военную службу по мобилизации, могут попросить, например, банк или МФО на период этой меры уменьшить платежи или отсрочить их по потребкредитам и займам. ЦБ РФ советует профессиональным кредиторам идти навстречу таким заемщикам.
Еще регулятор рекомендует во время призыва заемщиков, в частности:
— не начислять им договорные неустойки (штрафы, пени);
— не требовать досрочного исполнения обязательств;
— приостановить взыскание просроченных долгов или ипотечного жилья, не выселять из него, если на него обратили взыскание.
Если на иждивении мобилизованного есть близкие родственники, последние тоже могут обратиться с аналогичными просьбами. Речь идет о родственниках, которые после призыва гражданина испытывают сложности в погашении потребкредитов или займов.
Банкам, МФО, другим пользователям кредитных историй и бюро советуют не рассматривать такие реструктуризации как ухудшающие кредитную историю заемщика.
Определен перечень необходимых дополнительных мер для решения проблемных вопросов малого бизнеса и ИП в связи с частичной мобилизацией
«Сформирован первый блок мер для решения проблемных вопросов малого бизнеса и ИП в связи с частичной мобилизацией»
Сообщается, что в ближайшее время будут запущены, в частности, следующие меры:
для военнослужащего, призванного для прохождения действительной военной службы, сохранится возможность быть собственником бизнеса;
разрабатывается процедура изменения или расторжения контрактов на поставку товаров, работ и услуг для государственных или муниципальных нужд;
в случае невозможности продления попавшим под мобилизацию предпринимателем лицензий они будут продлеваться автоматически — проект соответствующего постановления Правительства РФ подготовит Минэкономразвития России.
Кроме того, в качестве еще одной меры поддержки названа возможность приостановления или расторжения договоров аренды без штрафных санкций в случае, если недвижимость взята в аренду у государства.
С 1 сентября 2023 г. устанавливается новый порядок организации и осуществления федерального государственного контроля (надзора) в области семеноводства в отношении семян сельскохозяйственных растений
«Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) в области семеноводства в отношении семян сельскохозяйственных растений и признании утратившими силу некоторых актов Правительства Российской Федерации»
Госконтроль осуществляется Россельхознадзором и его территориальными органами. При осуществлении госконтроля применяется система оценки и управления рисками. Срок проведения документарной и выездной проверок не может превышать 10 рабочих дней. Предусмотрены ключевые показатели госконтроля.
Признано утратившим силу Постановление Правительства РФ от 25.06.2021 N 994, которым утверждено аналогичное Положение.
Обновлен перечень документов, подтверждающих право заявителя на приобретение земельного участка без проведения торгов
«О внесении изменений в перечень документов, подтверждающих право заявителя на приобретение земельного участка без проведения торгов, утвержденный приказом Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии от 2 сентября 2020 г. N П/0321»
Зарегистрировано в Минюсте России 04.10.2022 N 70364.
В частности, установлен перечень документов, подтверждающих право заявителя на приобретение земельного участка, находящегося в государственной или муниципальной собственности, в аренду без проведения торгов, по основанию, предусмотренному подпунктом 3.3 пункта 2 статьи 39.6 Земельного кодекса РФ, а также уточнены некоторые положения перечня, утвержденного Приказом Росреестра от 02.09.2020 N П/0321.
Определены правила предоставления мер соцподдержки в виде полного гособеспечения лицам, оставшимся без родителей, обучающимся по образовательным программам основного и среднего общего образования
«О внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации»
Соответствующие дополнения внесены в акты Правительства (постановление от 2 сентября 2017 г. N 1066, постановление от 18 сентября 2017 г. N 1117) по вопросам предоставления бесплатного проезда, а также обеспечения бесплатным питанием, бесплатным комплектом одежды, обуви и мягким инвентарем.
Размещение любой рекламы в сети «Интернет» должно сопровождаться пометкой «реклама»
«О разъяснении частей 12, 15, 16 статьи 18.1 Федерального закона «О рекламе»
Согласно части 17 статьи 18.1 Федерального закона «О рекламе» распространение рекламы в сети «Интернет» допускается при условии присвоения оператором рекламных данных соответствующей рекламе идентификатора рекламы, который представляет собой уникальное цифровое обозначение, предназначенное для обеспечения прослеживаемости распространенной рекламы и учета информации о такой рекламе. Требования к идентификатору рекламы, его содержанию, порядок и сроки его присвоения, размещения при распространении рекламы в сети «Интернет», хранения и предоставления в Роскомнадзор, устанавливаются указанным федеральным органом исполнительной власти.
Нормы статьи 18.1 Федерального закона «О рекламе» предполагают создание специальных субъектов, осуществляющих деятельность в сфере рекламы в сети «Интернет», — операторов рекламных данных, на которых возлагается обязанность, в том числе по присвоению соответствующей рекламе идентификаторов рекламы.
Роскомнадзор составляет реестр операторов рекламных данных и размещает информацию, содержащуюся в данном реестре, на своем официальном сайте в сети «Интернет».
Расширен перечень видов объектов, размещение которых может осуществляться на землях или земельных участках, находящихся в государственной или муниципальной собственности, без предоставления земельных участков и установления сервитутов
Речь идет о площадках для размещения автомобильных заправочных станций компримированным и (или) сжиженным природным газом (контейнерных, модульных, передвижных автомобильных газовых заправщиков, модулей разгрузки емкостей с транспортными резервуарами) и оборудования, позволяющего осуществлять заправку транспортных средств компримированным и (или) сжиженным природным газом с таких объектов, а также некапитальных сооружений (мобильные комплексы производственного быта, офисы продаж) с целью обеспечения потребностей служб эксплуатации указанных объектов, для размещения которых не требуется разрешения на строительство.
РЖД: всем мобилизованным гражданам будет предоставлена возможность вернуть деньги за билеты на поезда дальнего следования, в том числе купленные по «невозвратному» тарифу
Возврат денежных средств будет осуществляться без удержания дополнительных сборов и плат. На таких же условиях будет осуществляться возврат денежных средств за проездные документы лицам, которые планировали отправиться вместе с призванным в совместную поездку.
Вернуть деньги без дополнительных сборов и плат можно также за билеты и абонементы на пригородные поезда.
Для возврата проездных документов достаточно обратиться в железнодорожную кассу, предъявив документ, удостоверяющий личность, а также повестку или мобилизационное предписание, в которых содержится информация о сборном пункте и сроках явки на такой пункт.
Минтруд: уволить мобилизованного сотрудника нельзя, работодатель должен будет сохранить рабочее место за мобилизованным работником
Разъяснен порядок сохранения рабочих мест для мобилизованных граждан.
Трудовой договор между работником и работодателем будет приостановлен на время службы. Для приостановления трудового договора работнику нужно принести повестку из военкомата о призыве на военную службу по мобилизации (либо предоставить работодателю копию повестки, если работник уже призван).
Дистанционные работники и работники, участвующие в электронном документообороте, направляют скан повестки работодателю в порядке документооборота, установленном в организации.
Если работник заключил трудовой договор и сейчас проходит испытательный срок, то в случае призыва по мобилизации с 21 сентября 2022 года его трудовой договор также будет приостановлен. В случае, если работник уже получил уведомление о сокращении, но еще продолжает работать, то при получении повестки его трудовой договор также будет приостановлен. Срочный трудовой договор также приостанавливается.
Для приостановления трудового договора работодатель издает соответствующий приказ. Заключение соглашения с работником для этого не нужно.
На основе приказа работодатель производит все выплаты, причитающиеся работнику на данный момент, включая заработную плату за все отработанные, но еще не оплаченные дни, не дожидаясь даты выплаты зарплаты, а также иные выплаты, предусмотренные трудовым договором, коллективным договором, соглашением сторон социального партнерства (например, оплата командировочных расходов, единовременные поощрительные и другие выплаты, в том числе в связи с праздничными днями и юбилейными датами, оплата питания, материальная помощь, дополнительные денежные суммы при предоставлении работникам ежегодного отпуска, оплата учебного отпуска, и другие). Компенсация за неиспользованные дни отпуска свыше 28 календарных дней может производиться по заявлению работника в соответствии с законодательством.
В большем объеме выплаты производятся по решению работодателя. Кроме того, позднее работникам могут быть выплачены премии и другие выплаты, производимые в организации по результатам работы за определенный период (например, премия по итогам квартала, года).
Начиная с 21 сентября 2022 г., если работник, получил повестку и был уволен, необходимо издать приказ об отмене приказа об увольнении, направить сведения об этом в Пенсионный фонд РФ, сделать запись об отмене приказа об увольнении в трудовую книжку (если ведется на бумаге). После чего издать приказ о приостановлении трудового договора на основании повестки о призыве на военную службу по мобилизации.
При отказе работодателя отменить приказ об увольнении и издать приказ о приостановлении трудового договора работник (или его доверенное лицо) имеет право обратится с жалобой на него в прокуратуру.
Все работники, призванные по мобилизации с 21 сентября 2022 г., могут вернуться на рабочее место на прежних условиях.
На время приостановки трудового договора работодатель может заключать срочные трудовые договоры и принимать на работу временных сотрудников.