Труд и занятость

ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ «ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ НЕЛИДОВСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА» 

Адрес: 172527  Тверская область, г. Нелидово, ул. Шахтерская д. 14

тел. горячей линии (48266) 5-50 -95

факс (48266) 5-50-95

E-mail: Nelcentr@rambler.ru 

 

Служба занятости населения Тверской области переходит на дистанционный формат взаимодействия.

Для обращения в службу занятости Вам необходимо  подать заявление через портал РАБОТА В РОССИИ  (https://trudvsem.ru)  или через портал ГОСУСЛУГ.

При обращении предусмотрено предоставление электронных образов документов.

 

Контактные телефоны:

Должность Ф.И.О. Телефон
Директор центра Белова Ирина Анатольевна 5-42-50

Интерактивный портал службы занятости населения Тверской области 

Вакансии

 

 

Уважаемые работодатели!

          ГКУ   Тверской   области   «Центр   занятости   населения   Нелидовского   городского округа» информирует  о том, что в связи со вступлением с 1 июля 2021 года изменений в Закон РФ от 28.06.2021 № 219-ФЗ.  «О занятости населения в Российской Федерации» подать сведения о наличии вакансий (должностей), об увольнениях работников в связи с ликвидацией организаций либо сокращением численности или штата работников, а также неполной занятости работников организаций, можно только в электронном виде с использованием «Личного кабинета» на единой цифровой платформе «Работа в России» https://trudvsem.ru.

Все вопросы по регистрации работодателей  на ЕЦП «Работа в России» можно получить в центре занятости по адресу: ул. Шахтерская д.14 или по телефону 5-50-95

 

Уважаемые работодатели!

Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 19 мая 2021 г. № 320н, вступающим в силу с 01.09.2021, утверждены новая форма, а также порядок ведения и хранения трудовых книжек.

Установлено, что работодатель сам разрабатывает книги (журналы) учета бланков трудовой книжки и учета движения трудовых книжек.

Сотрудников не нужно будет знакомить с каждой вносимой в книжку записью под роспись в личной карточке. Также не требуется заверять подписью увольняемого сотрудника все записи, внесенные в книжку за время работы у соответствующего работодателя.

Отменено требование о заполнении трудовой книжки в присутствии работника, принимаемого на работу впервые.

Закреплена возможность вносить записи в книжку с использованием технических средств.

При подаче сотрудником заявления о предоставлении ему сведений о трудовой деятельности книжка выдается ему на руки в течение 3 рабочих дней.

И.о. Нелидовского межрайонного прокурора советник юстиции                                                                            О.А. Мозолева